Sprogmentor på job er et tilbud til de udenlandske medarbejdere, som endnu ikke kan så meget dansk og måske har svært ved at indgå i arbejdsfællesskaber og i det sociale på en arbejdsplads. Dette kan skyldes at:
En sprogmentor kan derfor i en periode tilknyttes den udenlandske medarbejder, der for eksempel er i job eller i praktikforløb.
Sprogmentoren kommer ud på arbejdspladsen og observerer medarbejderens arbejdsopgaver med fokus på de sproglige, faglige og kulturelle udfordringer. Dernæst tilrettelægges en målrettet og individuel undervisning afstemt efter medarbejderens og virksomhedens behov.
Et mentorforløb er typisk på 10 timer og afsluttes med et evalueringsmøde på virksomheden.
Sprogmentoren er uddannet i dansk som andetsprog og har stor erfaring som dansklærer.
