Introduktionsforløb

Er du ny medarbejder, vil du i den første tid hos os gennemgå et detaljeret introduktionsforløb, der sikrer at du får al den nødvendige viden for at komme godt fra start og at du møder de kolleger du skal samarbejde med.

Introprogrammet omfatter

  • Opstartsmøde: Du mødes med din afdelingsleder, som gennemgår velkomstmappen og dit kommende skema sammen med dig.
  • Følforløb: Hvis du ikke har erfaring med at undervise på et sprogcenter, kommer du i følforløb, hvor du får mulighed for at kigge erfarne lærere over skulderen, inden du selv skal undervise.
  • It og bibliotek: Du får i din første tid en introduktion til vores it-systemer og vores bibliotek.
  • Mentor: Du får tilknyttet en mentor, som du mødes med løbende og kan sparre med om alt fra praktiske ting til større didaktiske og metodiske overvejelser.
  • Klassebesøg: Efter to-tre måneder får du et aftalt besøg af din afdelingsleder i din undervisning. Inden besøget har I haft et møde, hvor I har aftalt, hvad du særligt gerne vil have lederen til at lægge mærke til. Din afdelingsleder får via klassebesøgene et kendskab til dig som underviser, og du får en mulighed for at sparre med afdelingslederen på baggrund af noget meget konkret.